wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive
sind uns Bewerbungen behinderter Menschen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Weit übertarifliche Bezahlung (ab 23
werden. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d), welche sich der ganzheitlichen Intensivpflege unserer Kleinsten widmen möchten. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag
zu können. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
Pflegefachkräfte (m/w/d), welche die Versorgung unserer pflege- und/oder hilfsbedürftigen Klienten in der 1:1 Erwachsenenbetreuung sicherstellen. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag
. Um unser Team zu komplettieren, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für unsere kleinen Patienten in Dresden. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag
die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 17 € pro Stunde
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) ab 23,00 € brutto pro Stunde Erholungsurlaub 30 Tage - wann
Jobticket/ Kitazuschus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Weitere Bonuszahlungen, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 1500 €) 30 Tage Urlaub Ein wertschätzendes, familiäres
Jobticket/ Kitazuschus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Weitere Bonuszahlungen, wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 1500 €) 30 Tage Urlaub Ein wertschätzendes, familiäres
niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive